Обязанность проходить обучение установлена в Трудовом Кодексе РФ:
- работодатель должен создать безопасные условия труда (в соответствии с нормативными требованиями, ст. 22 ТК РФ);
- работник должен выполнять трудовые обязанности, соблюдая все требования по охране труда, установленные на предприятии (ст. 21 ТК РФ).
Формы организации обучения определены в Постановлениях Минтруда России и Минобразования России:
- обучение проводится в форме лекций, семинаров, собеседований, индивидуальных или групповых консультаций, деловых игр.
- также предусмотрено самостоятельное изучение учебных программ.
- для организации обучения используются специально разработанные модульные и компьютерные программы.
- все указанные формы применяются в соответствии с требованиями Постановления от 24.12.2021 № 2464 «Об Порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
Цели обучения определены ГОСТ 12.0.004-2015:
- сформировать, закрепить и развить мотивацию и навыки безопасного поведения;
- сформировать знания, умения и навыки владения безопасными приемами труда;
- сформировать навыки управления обеспечением безопасности других лиц в процессе их трудовой деятельности в соответствии с требованиями п. 4.1. ГОСТ 12.0.004-2015. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 года №883н утверждены новые «Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте»
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 года №782н утверждены новые Правила по охране труда при работе на высоте
Приказом Минтруда России от 27.11.2020 N 835н утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
Приказом Минтруда России от 29.10.2020 N 758н утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
ЧОУ ДПО «Центр дополнительного образования» ежемесячно проводит обучение по новым программам с учетом последних изменений/
Приглашаем руководителей и специалистов организаций, а также индивидуальных предпринимателей на курсы дополнительного образования:
«Охрана труда»
Лекции читают специалисты Федеральной службы по труду и занятости (РОСТРУД) Государственной инспекции труда в РХ, Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, ГУ «Региональное отделение ФСС РФ по РХ», Федерации профсоюзов РХ, Абаканской станцией скорой медицинской помощи, ООГПН УГПН Республики Хакасия.
Программа (40 учебных часов):
| 1 |
Охрана труда на предприятии |
|
| 1.1 |
Основные положения трудового права. Охрана труда женщин и молодежи. |
|
| 1.2 |
Правовые основы охраны труда. |
|
| 1.3 |
Управление охраной труда в организации и проведение работы по охране, труда. |
|
| 1.4 |
Порядок разработки и утверждения правил, инструкций по охране труда. |
|
| 1.5 |
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. |
|
| 1.6 |
Льготы и компенсации за тяжелые, вредные и опасные условия труда, порядок их предоставления. |
|
| 1.7 |
Средства индивидуальной защиты. Классификация средств индивидуальной защиты. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. |
|
| 1.8 |
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда. |
|
| 1.9 |
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации об охране труда. |
|
| 1.10 |
Несчастные случаи на производстве, порядок расследования и учета. |
|
| 1.11 |
Медицинское освидетельствование работников. |
|
| 1.12 |
Профзаболевания. |
|
| 1.13 |
Опасные и вредные производственные факторы. |
|
| 1.14 |
Организация первой помощи пострадавшим на производстве. |
|
| 1.15 |
Требования безопасности на предприятии. |
|
| 2 |
Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. |
|
| 2.1 |
Обязанности работодателя по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве. Порядок возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. |
|
| 3 |
Пожарная безопасность на предприятии. |
|
| 4 |
Электробезопасность на предприятии |
|
При успешном завершении учебной программы выдается документ установленного образца.
По окончании обучения слушателям курсов выдаются нормативно-правовая литература на электронных носителях.
Порядок проведения дистанционного обучения по охране труда
- форма: заочная (электронное обучение).
- образовательные технологии: дистанционные технологии активного обучения.
- организация: каждый слушатель получает доступ в личный кабинет для использования электронных курсов обучения, учебных материалов и системы тестирования.
- форма контроля: электронное тестирование для проверки знаний требований охраны труда.
Электронное обучение позволяет выбрать наиболее удобное время и место для работы с учебным материалом. Для входа в личный кабинет необходим персональный компьютер (планшет) или смартфон с выходом в интернет.
Профессиональная переподготовка специалистов
специалисты по охране труда, не имеющие диплома о высшем профессиональном образовании по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или по соответствующему ему направлению подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
- Объем: 256 час. (Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»).
- Результат: обновление и стандартизация имеющихся знаний на основе актуальных государственных требований в области охраны труда.
ВАЖНО! Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» проводится однократно в течение трудовой деятельности.
Профессиональный стандарт утвержден Приказом Минтруда России от 22.04.2021 г. №274 «Специалист в области охраны труда»
